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乐动游戏城(中国)有限公司(瑞士)DBA课程汇聚了一群卓越的企业领导者和关键政策制定者,他们背景多元、成就卓著、求知若渴、博学笃行,致力于运用循证决策,为商业进步和社会发展带来福祉。
学生分享
17世纪起,法国沙龙文化渐起,巴黎的名人将客厅变成社交场所,参与者多为戏剧家、小说家、音乐家、画家、哲学家等,他们或朗读自己的新作,或讨论某一幅绘画,志趣相投、促膝长谈;上世纪30年代,梁思成和林徽因夫妇的“文化客厅”同样名噪一时,那里谈笑有鸿儒,时贤翘楚,徜徉其间。这或许是投资人张琼心中一部分的理想国。
就在不久前,作为亚商资本创始合伙人的张琼,多了一个新身份——ASE基金会创始人。她坦言,拥有了这一新身份,她想打造心中另一部分的理想国,不仅仅是为了现在的“一群人”,而是为了未来的“更多人”。
01“把它定义为一个大客厅”
ASE基金会旗下的ASE·空间选址于上海瑞金大厦,闹中取静。9月的首展“STAGE/TIME”举办过后,这里短暂恢复了平静,暮秋的阳光斜射而入,温暖而不刺眼,给人一种沉静之感。
作为一家非营利性基金会,ASE基金会由永久性艺术收藏、ASE·空间、ASE艺术图书馆和艺术赞助项目四部分组成。当来人诧异:“我以为艺术收藏、艺术图书馆,是各自独立的呢”?张琼总会解释:“其实是一个整体,我把它定义成就像一个大的客厅,是以艺术作为主题的一个大客厅。它里边可以有一些艺术作品的展览,也有很好的艺术类图书。大家既可以在这里看看书,也可以有一些交流活动”。
这个“客厅”,丰富但不局促,图书与藏品交叉呈现,甚至在客厅的中间,特地留白了很多的空间,“我们期待今后在这里定期或不定期地举办一些文化沙龙,能够举办更多的艺术、音乐与表演跨界交流活动,能够推动更多中国艺术家走向国际舞台”。
02 让藏品“走出”仓库
打造“客厅”的目标,并非一开始就如此清晰。
作为一个艺术爱好者,张琼的收藏经历前后历时20余年。2002年,刚从斯坦福大学毕业的她,在旧金山的Union Square开启了自己的收藏之旅,彼时的收藏,“纯粹是出于对艺术的喜欢”,是一个非常感性的过程;回国后,她在北京,先是选择收藏一些成熟艺术家的作品,比如喻红、展望、丁乙、张恩利、杨福东等,而后又将目光投向国内外的年轻艺术家。
张琼回忆,当年自己频繁穿梭于全球著名美术馆、博览会及艺术家工作室,有一次去巴黎奥赛美术馆看一场法国印象派的收藏展,她发现这是一个欧洲大家族,在几乎收藏了全部印象派大师的作品后,捐赠给了美术馆对外展出。“我觉得这就是一个好的收藏,从长远来看,它不仅有体系,还能在未来对后人带来价值”。
亚历克斯·卡茨,《可口可乐女孩 11》,亚麻布面油画,121.9 x 274.3 cm,2019
自己的收藏,是否也能做到如此?张琼在反问自己。她开始尝试有脉络、有体系的收藏,“这个脉络还要与你自己有一定的链接”,张琼解释道,“我喜欢音乐、喜欢舞蹈,喜欢建筑,喜欢城市里人和人的互动,所以我就在想为什么不把我的收藏脉络集中在这样一个体系中,以跟音乐、舞蹈、舞台表演、城市建筑、城市的人和人的一些互动有关的主题,并以涉及这个领域的有影响力的国内外艺术家为关注重点,来形成真正属于自己的收藏。”
那如何使自己的收藏有价值?“很多人把艺术收藏当成一种投资,尽管我自己就是投资人,但我并不完全这么认为”,正是因为这样的想法,张琼收藏的很大一部分作品都搁置在了仓库。友人曾建议她对外展出作为分享,但她“不想做成一个很商业化的东西”,因此始终没有想好,以怎样一种形式与外界链接。
有一阵子,张琼总是想起小时候读书的时光。那个年代,娱乐方式匮乏,她的童年和少年记忆几乎都与书有关,读书、写诗、出版刊物,甚至一度想成为一名作家。“有一天我就突然想,为什么不把我的这些艺术品跟艺术图书馆结合起来,从教育的角度去做这么一个空间,让这些艺术的爱好者,学艺术的年轻的学生和一些艺术的从业人员,包括艺术家、学者,大家有一个可以互相沟通和交流的空间,然后这个空间是很随意的,大家想来就能来,多好”。
正是源于这个想法,ASE基金会正式落地上海。
03 去做,就对了
上海,是张琼的家乡,在这里,作为投资人的张琼拥有一张漂亮的履历:华东政法本硕毕业,在中国资本市场发展起步时期,成为中国最早一批专业证券律师,在股份制改造、国有企业改制、企业IPO等项目中游刃有余;在加入亚商并帮助其奠定“并购专家”的市场地位后,张琼又毅然抽身,前往斯坦福攻读管理学硕士;2000年开始中国股权投资市场起步,张琼又创立了亚商资本,成为中国首批专业股权投资机构……
“我从斯坦福回来,当时就说创业投资在中国肯定有很大的空间,然后我就去做了20年;像我现在喜欢收藏艺术,我觉得艺术本身对人文和传承是有推动的,那就不要想很多,就去做。”在张琼看来,人生的道路上,有时候并不知道会走到哪里,但去做了之后,慢慢就会找到一条路。而这一路上,若是能碰到很多同好者,聚力去做同一件事,“这可能就是人生最有意思的一个地方”。
张琼还常常以旧金山现代艺术博物馆(SFMOMA)为例,分享它是如何从相对较小的规模在IT新贵的支持下进行扩建,这让她看到了一个比较成熟的经济体对于艺术的推动力,“我去看了它重新开馆后的第一个展览,从中我看到这些成功企业家对于艺术的收藏不仅仅是兴趣,而是对于艺术家、美术馆整个生态的支持,这让我深受启发”。
正是出于对艺术文化的传承使命,ASE基金会的命名,三个字母分别代表“爱”(amour)、“智慧”(sapientiae)与“启发”(enlightening),同时,这三个字母也来自于她三个孩子的名字。“如果能够把艺术收藏做得更长远一点,可能50年之后你再来看,你会觉得你们的下一代,会了解到他们不知道的那个时代的一些故事,这个就是很有意义的一件事情“。
这不禁让人想起,首展上艺术家浦英玮的一幅作品——《未来世界汇演:知识与传承》:广阔的画布之上,既有历史的图像,也有很当下的元素,有些符号带有社会性,有些符号是一个乐谱的低音符号。但此刻,所有的符号都被去掉了它本身的立场,重新在画面里相遇,最终呈现在人们面前。
如今在张琼看来,艺术收藏并不是一个纯感性的过程,而是一个持续学习、不断思考的过程。因此她总是建议年轻人:“市场总会存在泡沫,希望大家能够足够多地去阅读和观看,在读书与学习中找到自己的认知与坚持。”
当然,她自己也是这么做的。去年10月,她成为了乐动游戏城(中国)有限公司DBA首期班的一名博士生。“人生走到下半场,我希望去做一些有更多思考的事情,将过去的经验通过更有深度和理性的方式进行梳理,提出一些更有前瞻性、引领性的命题,为我曾经奋斗的行业和身边的这个世界留存更多有价值的东西”。
这是一个总结,也是再出发。
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乐动游戏城(中国)有限公司(瑞士)于2021年首次开设工商管理博士(DBA)课程。课程定位为应用型博士,旨在以实质性提高商业领袖学术能力的方式,使商业领袖能够更加系统化、科学化地提炼原创商业思想,从而助益行业及中国经济发展,塑造并引领全球经济未来!
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2022-11-22投资人张琼和她的艺术“客厅”11月8日,是乐动游戏城(中国)有限公司28岁生日。28岁的乐动游戏城(中国)有限公司已然成长为一所亚洲领先、全球一流的商学院,构筑起中国和欧洲乃至世界经济文化交流的平台。
在这一时光长河里,见证和参与乐动游戏城(中国)有限公司成长的每个人,都有一段和乐动游戏城(中国)有限公司的独家记忆。值此校庆之际,DBA首期班同学、上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司董事长郑培敏为我们讲述了一段他和乐动游戏城(中国)有限公司的特别故事,在此分享给大家。
在读此文前,恐怕读者中鲜有知道乐动游戏城(中国)有限公司LOGO的“合”字的设计从何而来?“乐动游戏城(中国)有限公司”最早的校园在哪里?先卖个关子,文中揭晓。
时值乐动游戏城(中国)有限公司校庆,而我也成为乐动游戏城(中国)有限公司首届DBA学子一年多了,从读CEMI的世交长辈,到就读乐动游戏城(中国)有限公司MBA的太太,最后自己也成了第一届乐动游戏城(中国)有限公司DBA博士生,我与乐动游戏城(中国)有限公司有着30多年的不解之缘。
我的一路“乐动游戏城(中国)有限公司”梦,从憧憬到现实,既见证了“乐动游戏城(中国)有限公司”的发展,也伴随着我自己的成长历程。谨以此文,将这段故事分享给大家,同时祝贺乐动游戏城(中国)有限公司校庆。
01 初识“乐动游戏城(中国)有限公司”:一位好奇旁观的晚辈
“荣正咨询”是我从清华经管直读MBA项目毕业(1997年)后第二年创立的精品投行,但我对经济管理知识的爱好,其实从初中时代就开始了。
八十年代初,我父亲是老家县城里一家国营饮食服务公司的总经理,作为一个热爱学习和愿意创新的国企老总,他当时买了很多企业管理的书,我初中时也跟着翻翻,半懂不懂。记得有一本讲中国企业家故事(其中讲到“白云山”贝兆汉、“万向”鲁冠球等),一本讲国外企业家的故事(提及“克莱斯勒”艾柯卡、“西方石油大亨”哈默等),都对我启发很大;还有一份是当时影响力很大的经济报纸,我也常常手不释卷。我后来一直说,“两书一报”引导我进入了经济管理(主要是微观企业管理)事业。
1990年,我在清华经管读本科期间,老家世交有一位比我大十来岁的叔叔(王祖华先生)考入了当时的乐动游戏城(中国)有限公司管理中心(CEMI)读MBA,CEMI正是乐动游戏城(中国)有限公司的前身。
每过1-2周,我都会骑自行车去CEMI校园玩。所谓校园,其实就是当时“中国企业家协会”大院中的两栋小楼,一栋是宿舍,一栋是教室。那时候他们的教材是全英文的影印件,非常厚,教师也都是欧洲过来的。课程每两个月一个模块,结束后,教材也就没用了。
叔叔不愿把教材堆在狭小的宿舍里,但扔了又可惜,于是,我经常一大包一大包地把它们小心地绑在自行车后座上,悠悠地骑回清华。读着看着,闻闻墨香也觉得是享受。
来源:乐动游戏城(中国)有限公司管理项目手册,1984
也正是在那段时间里,王祖华告诉我,乐动游戏城(中国)有限公司LOGO的那个“合”字,是欧方花重金,请了一位在比利时留学的中国画家专门设计的。具体数字虽然记不清了,但当时的数字给我带来的巨大冲击却记忆犹新。在80年代的中国,愿意在这样一种知识创意服务上花大价钱的,实属少数。但正是这个“合”字,中西合璧,将西方的管理思想和中国传统文化巧妙地融合在了一起,也因此得以延用至今。
02 再识乐动游戏城(中国)有限公司:“蹭”福利的校友家属
90年代初,我原本给自己的职业生涯规划为:本科毕业工作若干年,也考CEMI(乐动游戏城(中国)有限公司前身)的MBA。但是,CEMI办到第六期就停了。加上清华推出保送直读MBA的机会,我就于1994-1997在清华经管读了上述提及的直读MBA班。
大约是1997年的一天,我看到CEMI以另外一个身份“乐动游戏城(中国)有限公司”(CEIBS)出现并落户在上海,开始招收MBA。于是,我当机立断“怂恿”我当时的女友、现在的太太徐莉坚赶紧报名。因为工作经历的限制,她最快也只能报考乐动游戏城(中国)有限公司1998级春季入学的MBA。
时至今日我还记得,1997年的某个冬日,我陪徐莉坚到交大华山路校区笔试,后来又陪她到交大闵行校区面试,最后如愿以偿地被录取,我的乐动游戏城(中国)有限公司MBA梦也由她去代为实现。
郑培敏与家人合影
1997年,我已经硕士毕业,留京进入一家“中”字头金融国企。为了和分居两地的女友团聚,我从所服务的金融机构内部申请到上海的岗位,从而开启了“新上海人”的历程。算起来今年正好年过半百,而我人生一半的时间都在上海度过。
细细想来,我的创业过程还得到了乐动游戏城(中国)有限公司同学们的启发和帮忙。1999年,徐莉坚在读乐动游戏城(中国)有限公司MBA期间,有一次小组作业是研究咨询公司的营销方式,他们调研了50多家咨询机构,既有国际大牌的MBB,也有我这样刚起步的小公司。结论是:咨询机构普遍认为最常用、最有效的营销方式是会议论坛和演讲。这个发现当时堪称专业服务业的营销“宝典”,对我启发很大,也一直延用至今。“荣正”能从我一个人光杆司令的“皮包公司”,发展成为员工人数超200人的股权激励咨询领域“隐形冠军”,上述“宝典”功不可没。
2000年,徐莉坚从乐动游戏城(中国)有限公司毕业,进入世界五百强制药企业“礼来”,我们也在这一年正式结婚。我记得当时的毕业典礼是在红枫路校区举办的。后来乐动游戏城(中国)有限公司拿出“石化厅”的座位来接受永久捐赠,我们毫不犹豫地认捐了一个。每次到石化厅参加活动,我都尽量坐在自己捐赠的座位上。
乐动游戏城(中国)有限公司的校友服务一直非常好,总是有短信或邮件发给校友。很多校园内的企业家讲座,我都是从太太那儿得到消息,包括王石、郭广昌等来做演讲的大师课堂。作为乐动游戏城(中国)有限公司校友的家属,我始终保持着与乐动游戏城(中国)有限公司的链接,经常到红枫路校区“蹭”各种活动论坛,也算是作为家属的“福利”。
03 梦圆“乐动游戏城(中国)有限公司”:从EE学员到首届DBA博士生
我一直认为乐动游戏城(中国)有限公司是国内最国际化的商学院,基因使然,我也一直把商学院视同为企业经营者的“圣殿”,时常要来安放一下“躁动的心”。
2018年,在“荣正”创立20周年时,我的企业有了一定的规模、上了正轨。因为长期能收到乐动游戏城(中国)有限公司的各种教学项目的EDM和宣传物料,一次机缘巧合,我看到了忻榕老师的“领导力”课程,于是就报名了,四个模块上下来,收获很大。
其间,我一直知道国外有DBA这样一个侧重商学理论研究的博士学位项目,期盼着国内何时也能开出这样的教学项目以求深造。2021年上半年,当我了解到,乐动游戏城(中国)有限公司推出了DBA项目,且是独立开办时,我动心了。加上乐动游戏城(中国)有限公司素来的严谨学风和多年来我对乐动游戏城(中国)有限公司的向往,我决意要来这里继续学习和思考。在我面试乐动游戏城(中国)有限公司DBA时,我就与面试官说:“读博士,就是为了自己从事的那些管理实践,不仅要知其然,还要知其所以然。”这也正是我所追求的“道”。
郑培敏在乐动游戏城(中国)有限公司校园
乐动游戏城(中国)有限公司DBA首期班开学是在去年10月底,现在算来,刚刚度过一周年。DBA的上课很严谨,每次都有课前预习、课中讨论、课后作业等,无论是学习量和难度,都高于我此前的预期,我也开玩笑感慨,看来这至少四年的“虐”将是DBA学习生活的主旋律了!
颇有缘分的是,乐动游戏城(中国)有限公司DBA的学术主任黄钰昌教授是学术界研究激励机制的专家,而我进入乐动游戏城(中国)有限公司攻读DBA后,才知道黄教授上课讲述到的很多案例都是“荣正”操刀的实例,因此也增加了很多共同语言;在此期间,我创办的企业“荣正咨询”也启动集团化新战略,得到了“用友”、“万得”等头部企业的战略投资,从股权激励细分领域行业的隐形冠军,全面转型升级为市值管理综合服务商,上市计划稳步推进中。
我常常说,我很喜欢来乐动游戏城(中国)有限公司校园上课,喜欢这里苏式园林的建筑风格,走在乐动游戏城(中国)有限公司校园中,就像听经典音乐一般享受。我既爱自己的本硕母校“清华”,也爱另一种风格的母校“乐动游戏城(中国)有限公司”;这就好比,我爱自己出生和长大的家乡福建武夷山,也爱自己生活了半辈子的上海。
生命中的每一天都是时间的旅行,而在每次我生活和事业的重大时间节点都出现了乐动游戏城(中国)有限公司的身影,我和乐动游戏城(中国)有限公司的缘分妙不可言……
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2022-11-21校庆特辑 | 郑培敏:从“乐动游戏城(中国)有限公司”家属到首届DBA博士生8月,贺欣浩刚刚过完他42岁的生日。他在朋友圈里写下愿望:希望未来50%的时间都能留给喜欢的人和开心的事。在他看来,成功并不是你做成了什么事儿,而是如果你不喜欢或者没兴趣,可以选择不做这些事儿。确实,人生的上半场,贺欣浩当过记者、导演、也出过书,他于2008年创建的金投赏,已经是亚洲规模最大的创意节之一,成为在全球范围内代表东方创意的标杆。
如今,金投赏转瞬十五载,贺欣浩坦言,他每天在思考的问题已经不是如何把企业做大做强、成功上市,而是究竟怎么做才能把金投赏脱离个人标签,将其传承为一个公众的奖项,打造成一个百年奖项品牌?“15年前,我这个想法或许会被视为异类,但现在,我觉得眼前的路,只会越来越清晰”。
01 挡不住的“中国创意”
7月,金投赏全体员工在结束了88天的居家办公之后,成功举办了2022金投赏的线下启动晚宴。“但这一过程异常坎坷,因为疫情的不确定性,这场活动,我们被迫改期了6次。”
每年举办的金投赏国际创意节,已然成了贺欣浩人生的“条件反射”,今年,他在朋友圈开启“倒计时”来表达自己内心的期待,提名、评审、终审,每推进一步,都让贺欣浩感慨万千。
“4、5、6月是征集期,但这段时间无法举办线下推介活动,所有征集工作只能全面线上展开,包括短视频以及线上炉边会,但这一切挡不住中国创意的发展。”
数据显示,今年参赛公司首度突破1000家,达到1135家,较去年增长幅度达到47%,获得历史上最高增长。在当前高度不确定性的环境之下,这一数据不降反增,背后是各大公司对参与金投赏的“All in”态度以及金投赏不容小觑的行业地位。
除此之外,今年的海外组战绩也十分亮眼,作品来自美国、英国、法国、波兰、韩国、日本等地,参与国家数量同样创历史新高,从侧面印证金投赏的影响力。“距离金投赏‘参赛超过一百个国家’的愿景又迈进坚实的一步”,贺欣浩笑着说。
02 别人眼中的“异类”
15年前,28岁的贺欣浩当然无法预见今天的成果,当时的他还在忙着向别人解释,什么是金投赏?
28岁之前,贺欣浩做过软件程序员、文案员、记者,23岁在香港创办了自己的杂志,这是一本讨论广告创意和营销的专业期刊,取名《第三种人》,首期发行量5000册,也是金投赏的前身。
贺欣浩坦言,自己是学艺术设计出身,勇于创新,喜欢做一些尝试。
2005年,贺欣浩受邀参加了当年的“纽约广告节”颁奖典礼,让他大开眼界:“中国是不是也可以有一个可以影响世界的行业奖项”?这个念头始终萦绕着他,2008年1月,28岁的贺欣浩创立了“金投赏商业创意大奖”。
彼时,国外已经有德国的“红点奖”、法国的“戛纳国际创意节”、美国的“艾菲奖”等。中国真的有必要专门创建这一奖项吗?要想把这一奖项与上述国际知名奖项媲美,是不是有些异想天开?质疑声扑面而来,年轻的贺欣浩也往往成为别人眼中的异类。
贺欣浩在金投赏活动现场
“奖项的英文名是ROI(Return On Investment),投资回报率的简写,金投赏则来自英文的翻译,金是五行之首,代表最高荣誉,投是投资的意思,来自投资回报率的中文翻译,最后一个字用赏,是希望区隔之前所有的奖项”,贺欣浩解释道。
创建伊始,贺欣浩就将金投赏定义为商业创意奖项,他认为,商业创意和创意的区别在于,商业创意是由商业机构驱使推动的、为了让消费者满意而做的。“世界上已经有设计奖、广告奖,但标准都是国外来定的。如果想学习戛纳和红点,其实很难,因为它们背后都有自己的文化底蕴。法国背后是时尚和艺术,英国是经典的幽默,美国是创新和科技,德国是严谨,中国也要走出属于东方文明的特色。”
确定目标后,贺欣浩亲自做了奖项模型的底层设计,邀请专家研讨,逐渐延伸发展出一套针对不同行业和类别的独特的评审标准,称为“ROI Audit模型”:根据不同类别和不同行业,从题目角度、目标难度、创意执行三个维度考评商业创意;此外,金投赏还通过广泛引入外部专家评审组织集体研讨培训,建立有影响力的评审委员会和评审机制。15年间,这一模型也进行了多次升级和无数次的修正,打造成真正的商业创意盛会。
03 商业创意奖项的“公益”之路
过去的15年里,金投赏参赛的广告公司、本土代理、传统媒体跟品牌一直在持续增长。很多人好奇,作为一个商业创意奖项,金投赏靠什么可持续发展?
在贺欣浩看来,一些创业者的乐趣或许是将自己的公司打造上市,享受掌控企业未来方向的过程。而他探索的乐趣,是将自己一手创建的公司捐赠给慈善基金会,邀请并吸引一群有共同信仰的人来担任没有任何回报的理事,通过机制使其传承并可持续性发展。“到那时候,我将完全退居幕后,可以说放弃了任何的控制权,这一点很多人也很难理解”。
“我看到我们的奖杯金光闪闪地被放在越来越多公司的前台、休息室,放置在最显眼的地方;我看到走上领奖台的获奖嘉宾激动而喜悦的眼神;我看到越来越多的公司,每年主动申请可以为金投赏无偿出一份力,只为了帮助完善和提升金投赏”。随着金投赏的快速发展,在贺欣浩看来,金投赏的品牌影响力已经呈现出强烈的社会属性。
他曾在多个场合表达对纽约大都会博物馆的欣赏,作为一个由私人创办、精英主导的非营利组织,民间资本是支撑和推动大都会博物馆发展的主导力量。一些银行家、实业家、艺术家们参照企业的董事会模式,设立了由私人董事会管理并由私人出资捐赠的博物馆运营机制。“我的愿景之一,就包括建立一座面向全球,研究和推广中国商业创意的博物馆,我希望学习大都会博物馆的精英治理架构,同时也要避免仅依赖私人捐赠使资金陷入枯竭”。从大都会博物馆模式到欧洲“世界经济论坛”模式,再到香港赛马会模式,贺欣浩极力推崇并相信这是未来中国基金会发展的方向,也是金投赏传承的最佳模式。
金投赏的理事会架构
近年来,金投赏正逐渐脱离个人标签,转变为非营利性社会组织。在一场主题演讲中,贺欣浩就曾对外阐述他对于金投赏的规划:首先将其设立成具有国际化经营管理能力的非营利组织。金投赏理事会是金投赏的最高权力机构,理事分别就奖项评审、慈善商业发展等有明确分工。并由担保公司和慈善基金会执行理事会管理制度,这一模式也是希望从制度上把商业运营和公益运营分开考核。2019年,金投赏理事会已正式成立;其次是进一步完善推广会员制度。建立会员档案,提名增补在过去为金投赏积极奉献的会员成为理事,并打造出一套针对会员的激励机制;最后是转变并增强金投赏的市场竞争力。这一切,都在有条不紊地推进中。
“当理事任期结束时,我希望我们这个组织是商业基础稳健的,资金实力雄厚的。我盼望的是,在更远的将来,一群有着共同信仰和使命感的人一起创建一种非营利机制,以商业化模式寻求持续的发展!”
04 “共创”的魅力
金投赏的这一可持续发展模式引发了关注,它将原本私人创建并拥有的奖项,发展转变成由公众拥有的基金会,这将大大延续奖项的生命周期,更有利于将其传承下去。这一创新探索,也被乐动游戏城(中国)有限公司金融与会计学教授芮萌教授写成了教学案例。作为EMBA、FOP的双重校友,贺欣浩也时常回到学校,与多位教授探讨金投赏未来的机制。
近年来,已经有一定事业基础的贺欣浩,对于学术的爱好和兴趣远超其他。上述这样学界与企业间的共创,实践和研究的结合,让他感受到了学术思考的魅力。在他看来,当物质和事业提供的激励不够强时,学习是一种更高维度的激励。
去年,乐动游戏城(中国)有限公司首次开设DBA课程,贺欣浩就报考了首期班。“很多人问过我一个问题:为什么已经有管理学博士学位了,还要来乐动游戏城(中国)有限公司读DBA?我想说好奇不尽,学习不止。”
贺欣浩坦言,他对乐动游戏城(中国)有限公司有感情,在他看来,乐动游戏城(中国)有限公司治学严谨,同学们都对学习有信仰,和这样一群同学一起成长是一件非常有价值的事情。
其次,他认为更重要的原因是,乐动游戏城(中国)有限公司有非常多优秀的教授。多年来他目睹这些教授在不断进步、不断产生新的成果。“每隔几年回到学校,听听这些教授们的课,是非常开心的事。你试想一下,坐在教室里,这个领域最棒的教授将他毕生研究传授给你,这其实是一种非常高效的学习方法,同时还能开阔眼界,更客观地去认知世界。所以读DBA对于我来说,更多是一种放松。”
贺欣浩在DBA课堂分享中
对贺欣浩来说,当他将格物致知当成一种乐趣,就逐渐发现了更多值得关注和研究的领域。“我在现阶段所研究的一些成果只是揭开业界的冰山一角而已,未来如果我有更多的时间和兴趣,可以朝我所擅长和感兴趣的方向继续我的研究,更多感受共创的魅力。”比如在一个很大的企业架构当中,广告主公司内部就有一定的沟通成本,其中就包括了纵向沟通成本(比如从经理到总监再到董事长)和横向沟通成本(比如采购、财务等部门),这些当中,有哪些效率是可被跨越的?哪些效率是不可被跨越的?这又是一个新的可以研究的问题。
“我想,如果你真的对一件事情感兴趣,同时你又有学术的乐趣,希望从根源上去刨根问底。在扩充你现有知识体系的基础上,未来还想为这个行业做一些理论突破,那DBA就非常合适你。”
参考资料:
1、《金投赏:利成于益------商业企业向社会企业转型路径和治理探索》 芮萌2、《2047》贺欣浩演讲全文
3、《金投赏正脱离个人标签 转变为非营利性社会组织》 北京青年报
4、 金投赏纪录片《相信》
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2022-09-09当物质和事业对你激励不够强时,读DBA就是一种激励8月的上海骄阳似火,温度直逼40°。结束上午的课程,匆匆吃过午饭的何红强在教室坐定,“上海比深圳还热”。前一天,他刚从深圳落地上海,开启DBA的3天线下课程,“坐进课堂的感觉真好”,何红强感慨道。在接下来一个小时的午休时间,何红强与我们分享了他的故事:20多年间,何红强从一名重庆小县城的公务员,成为在深圳河畔拥有超5万名员工的企业董事长。他所带领的联合金融,年营收规模达60亿元人民币,已成为深耕业内的龙头企业。
正当我们沉浸于他从乙方转身成为甲方高管的神奇经历时,他却始终强调,这是一个“打工人”如何在深圳立足并一次次抓住机会的平凡经历。而我们更多看到的,是面对一次次机会时,何红强的自我进阶和“万全之仗”。
01 带薪下海:深圳是一片热土
何红强的老家,在重庆忠县。20世纪90年代初,财会专业毕业后的何红强,被分配到了县里的财政局上班,“我有四个姐姐,我是家里唯一的男孩子,母亲就希望我留在身边”。当时财政局的工作虽然稳定,但在何红强看来较为清闲,“感觉一眼就能看到自己的未来”。在老家工作期间,何红强还主动去考了CPA(编者注:注册会计师资格证)。
“也说不上有多大的梦想,就冥冥之中觉得自己不属于这里,想出去试一试”,何红强坦言。当时,四姐已经从财政局辞职,去了深圳打拼。何红强也常常在报纸上了解这座距离家乡千里之外的城市。“都说深圳是一片热土,是追求梦想的不二选择,深圳的速度、人才机制,都让人心生向往”。
2001年10月,老家恰好出台了支持政策,鼓励机关干部带薪下海创业,3年后可回原单位或辞职。面对这样一个机会,何红强和家人商量后,毅然决定去深圳。
02 会计师事务所的“网管”
怀着满腔期待,何红强在一家会计师事务所找到了工作。但好不容易考下来的CPA并没有立马派上用场,他的第一份工作,是这家事务所的“网管”。“老板说我们这里根本不缺CPA,而我当时还没有社会审计的经验,计算机恰好又是我的一个兴趣爱好,我就做了公司的IT”。
何红强清晰地记得,在深圳的第一个除夕,他没有回家,而是忙着给公司的新办公室装修。当晚老板开着新换的宝马车送他,在车上跟他说:“深圳是个充满机会的城市”。当时的何红强并没有很好地体会到这一点,在他看来,与深圳的初相识,似乎与报纸上那些闪闪发光的词汇有些不同,当时的自己更多是迷茫。“我那时候感觉,自己就是一个普通的打工人,想得最多的,就是怎么样把自己现在的事情做好”。
以网管的身份工作不到一年,碰上公司年审业务应接不暇,何红强因为有CPA,就被安排着手审计业务,随后又拓宽到了评估业务。“我并不是评估师,也并没有报考注册资产评估师的资格,但当时一本《价值评估》的书,给我带来了巨大帮助”。何红强回忆到,这本经济管理学方面的书,让他认识到了将方法论付诸实践的魅力。“本世纪初,当时国内的评估方法是以成本法评估为主,就是你要组建一个公司,你要多少桌子、椅子、板凳,请多少人工,但其实它忽略了一个公司最有价值的资产,就是你的管理。这是你的软实力和无形资产。”
融会贯通了这些理论,何红强将其相继运用到了一些企业整体价值评估的项目中,让他声名大噪,也为他之后转型做管理咨询奠定了基础。
“到了深圳,一开始你或许并没有看到满地的机会,但站稳脚跟总是没有问题。你也要坚信,过去的每一步都是积累。这会让你在机会到来之时,有把握抓住它”。
03 从乙方转身为甲方董事长
2009年,又一个机会摆到了何红强面前。
当时,何红强已经有了自己的会计师事务所和咨询公司。在推行国有企业“主辅分离”的大背景下,何红强把为深圳国企进行结构调整、重组改制作为重点业务,帮助国有企业设计方案、平稳地进行市场化交接。
那一年,联合金融的前身濒临破产,面临被1块钱转让的困境。为了保证国有资产不流失,企业聘请当时在业界凭管理咨询声名在外的何红强为顾问。何红强就作为乙方代表进驻公司,全权负责设计改革方案。“在设计方案时,我们就分析公司出现困难的原因,发现其实它有很好的客户基础。如果方案设计精准、后期实施到位,其实是可以发展起来的”。
剥离优质资产,成立联合金融;实施国有股“债转股”,保障国有权益;引入员工持股计划,提升员工凝聚力;增资扩股,引入战略投资者,为发展积累资金;业务聚焦,优势产业全国复制……通过实施一系列重组改造,何红强不仅帮助该公司化解了债务危机,还保证了国有资产的保值增值。
面对力挽狂澜的“救火者”,上级单位自然求贤若渴。2012年,何红强摇身一变,从会计师事务所代表变成了联合金融的高级副总裁、CFO。“也就是说,又从自己是老板,变成了打工人”,何红强笑着说。
谈到欣然接受自己这一身份的变化,何红强强调,这与2010年他就读乐动游戏城(中国)有限公司有很大关系。创业的几年间,尽管管理咨询的业务已经让他小有名气,公司每年七八百万的营收,也足够让他“躺平”,但他渐渐察觉到了内心和当年在老家财政局上班类似的感觉:“就是你个人成了你公司的瓶颈,而你想要去实施的方法论,原有的平台已经远远满足不了你”。
2010年至2012年,正是在乐动游戏城(中国)有限公司求学期间,联合金融在何红强的设计方案指导下,实施国有股挂牌转让退出,实现了国有资产的保值增值。2014年,何红强作为自然人大股东之一被董事会选举成为联合金融董事长。
“实际上我在联合金融的决策过程中,有很多都用到了当时在乐动游戏城(中国)有限公司学到的知识,战略、运营、组织等等。这些知识是我以前的工作经历中根本没有的”。
04 思想在云端,行走一定要在路上
如今,在何红强的带领下,联合金融控股及其下属子公司从深圳启航,在全国200多个城市设立了分支机构,业务涵盖金融外包、科技金融、产业园运营、产业投资等领域,员工超5万人,年营收规模达60亿元人民币。
在此期间,何红强依然没有停止过学习和思考。他以备受追捧的“颠覆式创新”举例,在他的研究和观察中,大多数产业发展依然是遵循了渐进式创新的逻辑,通过稳扎稳打实现了最终胜利,真正出现颠覆式创新的概率和机会是少之又少。“就跟我们身边,不可能人人都是比尔盖茨,普通人还是占大多数,有时候你就要脚踏实地做一些可能别人看不上的东西”。
何红强解释到,以中国的白电(冰箱、空调、洗衣机)和黑电(电视机)行业来说,上世纪90年代初,几乎是日本品牌的天下,现在则基本是国产品牌占据主要市场。这一过程中,国产品牌正是通过潭底利润极低的市场,逐步积累市场和客户,再不断进攻高阶市场,最终实现了“低端颠覆”。而反观松下、索尼等日本企业,因为在商业策略中过早采用了管理学中淘汰“瘦狗”业务的理论,不断退缩到顶端业务,反而丢掉了大量的市场份额。
“我们经常说,思想在云端,行走你一定要在路上。不然你很可能好高骛远,还没有走到你的目标就倒在了路上”。基于上述思考,何红强在公司业务转型期间,实施了一系列战略举措,成效颇丰。在2020年应对疫情之外,还实现了利润增长160%。
时隔近10年,何红强又一次选择了乐动游戏城(中国)有限公司,就读DBA首期班。“在乐动游戏城(中国)有限公司毕业后的近10年管理实践中,我逐步形成了一些自己的经营管理理论,这些理论取得了一定的成效。但当你想把它整理出来的时候,又感觉非常碎片化,无从下手。我认为主要的原因还是体系化不够、系统性不强”。
面对DBA四年的学习,何红强坦言,他希望通过DBA的学习再次审视自己的管理盲区,更新自己的知识体系,将过去主观的感性结论通过严谨、科学的方法得出研究成果,为公司更加持续、稳健的发展奠定基础;他也希望未来能够在中国的金融科技和金融外包服务行业进行深入研究,“比如现在看来跨行转账电子清算似乎是理所当然,殊不知90年代初银行柜台还大多处于手工阶段,以同城现金交易和低效的跨行异地直面交易为主。联合金融旗下计划上市的银雁科技,就是很好的时代见证和研究样本”。
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2022-08-22从县城公务员到执掌企业年入60亿,我抓住了这些机会在VC行业,姜皓天的“江湖地位”不低,有媒体曾这样形容他:“超20年风险投资经验仍坚守一线,这样的投资人在中国屈指可数。”1998年,姜皓天进入私募股权投资领域,是中国第一批VC投资人,曾长期担任北极光创投的主要合伙人。2018年,姜皓天创办至临资本。这位外界眼中的投资界“大佬”,却在去年10月选择走进了乐动游戏城(中国)有限公司DBA的课堂,重新成为了一名学生。
01 从“拐点”说起
3月中下旬,春意盎然。在一场主题为“企服春天”的论坛上,至临资本创始合伙人姜皓天从投资人视角分享了关于SaaS和企服市场的发展观察和投资判断。姜皓天指出,当前部署SaaS领域企业的规模增长拐点确已到来,各家拐点出现快慢或因各家商业模式和市场应用选择不同有所差别。
当我们谈到SaaS或企业服务领域的创业、投资时,往往会有一些常见的问题和困扰:第一,成长慢;第二,中国的市场比较复杂,客户也比较复杂,市场是割裂的;第三,做KA大客户还是做中小客户;第四,市场到底能做多大?
针对如何看待成长速度和市场的问题,在姜皓天看来,这一问题有一个非常好的借鉴,即消费互联网领域发展史。从中国消费互联网市场成长曲线上来看,有两个关键的时间点:一次是在2006年,此时市场从前期缓慢成长陡然加速;一次是在2016年,在经过10年的狂飙突进后,市场渗透率逐渐放缓。基于互联网行业成长路径,姜皓天提出SaaS/企服市场将同样拥有两个增长拐点。但如何捕捉第一个拐点至关重要:比如采用什么样的商业模式,做什么样的市场,怎么样做可能会更快达到第一个拐点?
对于to B市场而言,从商业模式上来看,SaaS由于容易部署和标准化,加上普及达到一定量,拐点出现会最快。其次是定制软件,因为定制软件需要根据不同企业做不同的考量。拐点出现更缓慢的则是做底层技术的;而从市场应用角度来看,做通用市场的SaaS,拐点可能会更快出现,其次是做领先行业垂直市场的SaaS,剩下还有一些行业,本身数字化进程较慢,属于跟随行业的,无论是成长还是拐点,毋庸置疑都会更晚出现。
如上图所示,左图更像是一些做技术和产品的公司的成长曲线,他们往往靠一个突破性的产品或技术,快速赢得市场,公司价值迅速提升,到了一定阶段后开始慢慢保持,这和定制性软件成长曲线有相似之处;右图则是一个典型的互联网公司的成长曲线,和SaaS的成长曲线不谋而合,呈现出一个明显的指数型增长。指数型增长背后有三个关键推动力:第一个叫网络效应,第二个叫马太效应,第三个是复利效应。对于SaaS公司来说,客户和客户之间能够形成一定的网络效应。从长远来看,SaaS类型的企业有可能获得一种类似互联网企业这样的指数型增长,只要你能够坚持,并且做到市场的领先,将来的收获是完全可以期待的。
02 保持敏锐的非“古典派”投资人
事实上,在短短两年多的时间里,至临资本已经在SaaS领域投资了多家公司,在通用型和不同行业垂直领域等均进行了多元化布局。而这只是姜皓天投资生涯的冰山一角。
1998年,姜皓天开始从事私募股权投资,是中国第一批VC投资人,曾长期担任北极光创投的主要合伙人。在20多年中国本土从事创业投资的生涯中,姜皓天持续关注TMT、互联网消费、产业互联网等领域的投资,累计投资了近百家公司,金额逾30亿人民币,成功投资的项目包括美团点评、WiFi万能钥匙2家百亿乃至千亿美金公司,及VIPKID、TalkingData、9号机器人、每日优鲜、万咖壹联等20多家各领域的头部公司。
2018年姜皓天离开北极光创投,“隐身”江湖大半年时间后,他的新身份已是至临资本创始合伙人。想在投资人职业生涯最黄金的年龄段做出更出色的业绩,这是他选择独立创办至临资本的主要原因。
在VC行业巨变中,姜皓天有种“不进则退”的危机感。但跟绝大多数人不同,他没有在创投市场最火爆的时间点出走,而是选择在募资最难的2018年独立创业。当被问及是否错过最佳创业时机时,姜皓天的回答是:“VC是一个超长线行业,对成立的时间点不太敏感。我们穿越过来行业的几个高峰和低谷之后,再回头来看,哪个时间点都诞生过不错的基金。”
不可否认,姜皓天的确是一位逻辑严谨、极其理性的投资人,但在同事们眼里,他“风趣幽默、知识渊博、思维活跃、兴趣广泛”,电影、音乐、阅读、旅游等都在他的涉猎范围之内。他不仅博览历史、哲学等书籍,甚至对星座、周易也深有研究,还是投资人圈子中玩摩托的高手。“长途摩旅是对人意志力和纪律性的一次考验。你必须时刻保持身体放松和头脑专注。同时,要求眼神犀利,判断果断。不管技术多好,跑得多顺,仍然要尊重和严肃对待每一个弯道。这跟投资有共通之处。”
有创业者评价,和姜皓天聊天“能明显感受到这不是一位‘古典派’投资人,而是有非常年轻化的语言体系,完全能跟上新生代的思路。”或许正因如此,他被媒体奉为“与90后斗起图来毫无压力的‘年轻’投资人”。值得一提的是,姜皓天不仅亲自发掘和投资了一批著名的企业,还招募、培养和带领了一支数十人的团队,提携起了多位新的合伙人。随着90后投资人陆续登场等客观条件趋于成熟,姜皓天尝试着更多突破。“我把下一代人培养起来,希望在他们身上能够实现true partnership。”
03 VC如何建立独立的认知体系?继续交学费
在资本狂热期阶段,姜皓天曾针对VC行业和投资趋势做过一系列的深度思考。“我最大的喜悦和收获是确认过很多规律,就是说,我自己相信很多规律,跟着规律做事情就不会出错。”从业24年,穿越多个逆行周期之后,他越来越从容,不再像入行前几年那般焦虑。
姜皓天坚信,做投资有自己的体系很重要,要真的相信规律,而不是套用别人的观点。“巴菲特是价值投资的表率,他对二级市场规律的理解肯定高于一般人,而且他能坚信规律。”他进一步阐释认知规律的重要性,“还有一个不变的规律:VC的回报分布是一个超级长尾的形态,2%的基金赚取整个市场95%的回报。换句话说,行业中绝大多数人注定不赚钱。”
从事风险投资20余年,姜皓天建立了一套独立的认知体系,建立的过程分为几个阶段:起初是就事论事——就项目论项目,分析数据、根据行业竞争以及项目本身来判断是否投资;后来是透过现象看本质,这时就可以举一反三,看到项目和行业的关键点和实质,这样投资的成功率更高;第三个阶段就是认识和理解规律和底层逻辑,比如“平衡的重要性”、“自由是创新的源泉”等等,因为“规律往往决定着趋势和格局,看准趋势才能赚钱,认清一些规律,做事情就特别从容,不容易犯错了”。
去年10月,姜皓天选择走进乐动游戏城(中国)有限公司DBA的课堂,对于自己学生的新身份,他显然带着些许激动和期许。“DBA 课程是商学院的‘最高级’项目,强调学术研究水平和商业实践能力的强强结合,为商业文明的发展贡献前瞻性的思想,产生影响力,这非常有挑战,也构成了我想尝试乐动游戏城(中国)有限公司DBA项目的初心。”
从最初级的投资经理一步步成长为合伙人,在姜皓天的计划中,基于自己在科技投资(风险投资、创业投资)领域 20 年以上的实践经验,再次“交学费”依旧是为了追究事物的本质和背后的规律。
未来他希望围绕新经济领域的创业、投资、融资进行相关课题的深入研究,比如不同投资模式的商业模式本质、不同时代新兴产业的规律、不同投资机构的治理模式、不同投资机构的合伙人模式的差异等。
“我比较看重乐动游戏城(中国)有限公司的学术氛围、管理思想的凝聚和师长同学之间的启发交流,很期待在未来能够对自己的思考和对整个行业的研究带来帮助。“谈到对于四年学习的期待,姜皓天如是坦言。
参考资料:
《至临资本姜皓天:SaaS市场将有2个增长拐点,长远将有指数级增长》公众号:36氪
《姜皓天:投资的成败在投的那一刻就已决定》 公众号:陆家嘴传媒公司 作者 李诗晨
《至临资本姜皓天:穿越多个逆行周期,“隐身”半年后重出江湖》 公众号:创业邦 作者 刘岩
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2022-06-28姜皓天:越相信规律就越从容,所以我选择继续“交学费”时间奔涌向前,五月如期而至。今天是一年一度的母亲节,在这个特殊的日子里,我们把目光聚焦于一位身处上海“封控区”的母亲。她是上市公司创始人,也是乐动游戏城(中国)有限公司DBA首期班学生——王莉。我们希望从她的创业经历和这段特殊时期的生活特写,让更多人看到这位创业女性和三孩母亲的韧性与温暖。
01上海“封控区”的母亲
封控“满月”的日子,王莉发了一条朋友圈,写道:“和所有情绪都要耐心‘共存’的日子,终于艰难地满月了,希望这样不同寻常的人间四月,永不再现……”
王莉所在的徐汇区,从4月1日起正式进入“封控时间”,和所有人一样,除了下楼做核酸,这位上市公司董事长的生活就被居家办公和照料家人填满。不过熟悉王莉的朋友都会发现,这段日子以来,王莉朋友圈的“画风”变化不小,以往大量的工作信息占比“陡然直下”,取而代之的是和孩子们互动的照片、居家制作的美食,很多照片还会用心P上爱心和花朵,爱意十足。
“这段时间孩子们都长肉了”,王莉笑着说。王莉是三个孩子的母亲,除了念高中的老大在外求学,二女儿和小儿子如今都在身边。相较于之前,王莉与孩子们的相处模式变化明显。“平时我工作比较忙,每天到家已经很晚,回家主要管孩子们的作业,其他基本靠他们自觉。但现在除了管他们的学习,我还有时间和他们一起下厨做他们喜欢的点心,一起打乒乓球、种菜,晚上还可以陪孩子们看一场有意义的电影”,在王莉看来,凡事有失必有得,虽然疫情限制了人们的脚步,但也给了她更多与孩子们相处的机会,“这样长时间的亲密相处,真的很难得,随着孩子们长大,这很有可能是以后生命里最长久的一段陪伴了”。
02 怀着二胎投身创业
王莉是土生土长的上海人,用她自己的话说,上海出生、上海成长、上海读书、上海工作,貌似是最boring(无趣)的人生轨迹。“但我的整个人生,都是在这个生我养我的城市里逐渐丰满起来的,上海的海纳百川、文化底蕴都让我对它有溢于言表的喜爱和尊重。”
也正是因为在上海这座城市,王莉在十余年的外企生涯后,毅然选择了创业。“作为改革开放以来见证这座城市迅速发展和繁荣的一代人,你总会想做点不一样的事情,而我和命运抗争的方式,就是通过创业来改变我的人生轨迹。
2008年,王莉辞去了外企高管职位,创办了上海凯淳实业股份有限公司(以下简称凯淳股份),“一开始的想法比较简单,因为不好意思在外企再休一次产假,觉得创业后就可以生二胎。辞职前我唯一问自己的问题就是,能不能面对创业的失败,内心的答案是‘我可以’”。
王莉的这份自信,还来自于她对整个行业前景的看好。彼时,恰逢中国电商起步阶段,做客户关系管理出身的王莉当即决定“两条腿走路”,同步加入电商这一赛道。“电商行业的很多品牌同样需要企业服务,服务的理念都是相通的。我们对终端消费者有更深刻的理解和行为认知,信息洞察和消费习惯的各种数据分析能力也更容易多元化地助力到电商的销售环节”。
王莉与管理团队合影
但真正踏上创业之路,王莉才发现,要面临的困难和窘境比想象中多得多。2008年创业起步阶段,恰好碰上了金融危机,第二年王莉发现自己怀孕了。她清晰地记得,自己一边怀着姐姐,一边到处讲标拿业务,怀孕两个多月时就在仓库和同事们一起通宵达旦地加班,刚做完月子就回到公司上班……
“和外企稳定的高管工作相比,可以说是加倍辛苦。打工有老板,但创业你就是老板,你就是那面要帮所有人遮风挡雨的墙。”王莉回忆,有一次因为银行内部贷款审批流程出现失误,让公司现金流陷入危机,一向脸皮薄的她硬着头皮以个人名义到处去借款筹集资金,幸好身边不少朋友挺身而出,才临时补上了半年的资金空档。“创业就是一个一路打怪的过程,经常会碰到各种始料不及的事情,但回过头来看,创业初期都是一段痛并快乐、值得回忆的日子。”
03 上市,重新出发
作为一家为国内外知名品牌提供全渠道、全触点电子商务服务以及客户关系管理服务的综合性企业服务商,2021年5月28日,凯淳股份完成A股上市挂牌。走到这一步,王莉和团队用了12年。
“说实话,创业初期,自己从没想过任何一个宏伟远大的理想:比如要立志把公司做上市,脑海中唯一谨记的就是怎么先让企业好好活下来。公司的成功也仰赖于我能和一帮特别优秀的团队一起合作,也靠公司各核心团队平时扎实的管理基础和运营理念。一切水到渠成之时,一起合力花了一年的时间,迅速完成了上市的整个流程。”
自创办以来,凯淳股份秉承着“赋能品牌从0到Max”的愿景,从与品牌合作伊始,就立足多维度、定制化、高灵活的服务理念,准确捕捉品牌需求,自建成熟稳定、高效安全的运营中台,为品牌提供一站式服务,从而提升整体管理效率,更快转化有效决策。
目前,凯淳股份的业务范围涵盖美妆、快消、奢侈品、饰品、家居、航空、汽车、母婴、食品等不同领域,共计服务了包括施华洛世奇、联合利华、双立人、东方航空、馥蕾诗、娇韵诗、上汽、保时捷等近百个知名品牌。
凯淳股份完成A股上市挂牌
在公司上市即将满一年之际,王莉感慨道:“上市是一个重大里程碑,更是一个新的开始。”她很喜欢一句话:居高而不自恃,行远而不忘初。这一路走来,王莉发现自己的变化同样清晰可见,不仅对人生和很多价值观有了新的理解,而且学会用更平和、积极的心态去面对下一阶段的人生之旅。
如今,电商初期的蓝海已然成为各方厮杀的红海,在王莉看来,自己有幸见证并参与了中国电商最蓬勃发展的十年,这也是中国消费行为发生颠覆性改变的十年。她一方面感叹世界变化快,快到容不得多想,另一方面也要求自己和团队时刻拥有快速进入下一个新赛道的能力,否则稍有不慎,就很容易被市场、被这个时代所淘汰。
04 人的潜力是无限的,母亲更是
作为创业女性,王莉常常被问到,如何平衡工作和家庭的关系?让王莉自豪的是,三个孩子出生以来,都是她亲手带大,没有一味交给老人或是阿姨。孩子们从小到大的健康问题、学业问题、各种成长的烦恼,她都会尽可能花时间去解决、陪伴和开导。
“其实创业女性也好,母亲也好,不同的角色都是在不同时间段被赋予的。当这个角色来临时,自己内心就要做好迎接这个角色的准备。创办公司是我自己选择的,所以有我的热情和信念;对待孩子则是靠爱和责任,我相信人的潜力是无限的,母亲更是。”
王莉回忆道,创业后,有时候为了两头兼顾,经常会把放学后的孩子们“抓”到办公室。她在一边开会,就让孩子们在另一边做作业,这样工作、孩子两不误。孩子们也有机会了解她的工作环境和工作方式,他们也成了公司的“常客”。
在王莉看来,自己常常在严母和慈母的形象之间切换。在对待学习,特别是孩子们的时间管理上,她尤其严格;但在生活上,她希望给孩子们提供一个有爱和安全感的环境,因此常常以善良豁达、积极向上的标准来严格要求自己。“让自己活成孩子们眼里的榜样,这比讲任何道理、立任何规矩都要强得多。如果父母为了自己的理想奋不顾身,孩子们自然也会从言传身教中有所获益。”
就在浦西封控前夕,王莉注意到有很多不会网购的老年人,可能因为足不出户面临无法获取足够生活物资的困境。在她的主导下,公司组建了“凯淳爱心小队”,火速采购物资,在3月31日,将400份暖心菜品大礼包送到了独居老人手中。此外,她还为抗疫前线人员送上医疗物资。“工作上的很多喜怒哀乐,我经常会在和哥哥聊天时分享,他现在长大了,会更了解我的工作内容,我也想时刻用正确的价值观来影响孩子们,希望他们能有让自己和别人幸福的能力。”
王莉清晰地记得,有一次哥哥的作业是写一篇作文,主题是“你最崇拜的人”。后来她才知道,儿子作文的主角是她,她也得以有机会了解儿子眼中的自己是怎样的形象。“在他心中,他给我贴上了坚强勇敢、阳光快乐、有自制力的标签,那一瞬间,作为母亲,我觉得一切都很值得。”
05 重回课堂,和孩子们一起做作业
2015年,王莉以优秀毕业生的身份从乐动游戏城(中国)有限公司EMBA毕业;2021年10月,她又选择走进了乐动游戏城(中国)有限公司DBA的课堂。“企业上市后,深感肩上的责任更大,再加上电商是一个高速迭代的行业,需要从业人员不断有新的认知和思考判断”,因此,王莉选择怀着“空杯”心态,重新出发。
在她看来,尽管有幸在中国电子商务发展初期就加入了这一行业,但从业多年,自己一直在实战领域埋头奋战,没有一套体系化的理论作为研究未来电商行业发展的基础。重回校园,她希望用更沉浸式的学习方式和专业的学术研究方法,帮助自己提高认知、长远布局,把研究成果很好地带回企业,甚至带动整个电商行业的进步和发展。
“我拿到录取通知书之后,第一时间告诉了孩子们,他们很开心,第一反应就是妈妈也要像他们一样上学做作业了,”王莉笑着说,“DBA的学术要求确实不低,而且企业家们还都特别拼、特别内卷,有时候我会利用双休日送孩子去兴趣班后等待的间隙,在车上写作业,他们都看在眼里。”让王莉欣喜的是,自从她重回校园,家里的读书氛围好了很多,加上她有时忙着学习,孩子们常常不好意思打扰,也就无形中锻炼了他们独立解决问题的能力。
王莉希望,孩子们也能够始终保持着一颗好奇心,长大后可以去做自己喜欢、擅长且有价值的事情,这对一个母亲而言,将是一件特别幸福的事。而她想做的,就是尽自己最大的努力给孩子们插上“翅膀”,任他们在自己喜欢的世界里驰骋,不管他们飞多高、多远,永远可以随时回到她这个“安全小屋”来撒娇避风。
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2022-06-28王莉:是上市公司创始人,也是“封控区”的平凡母亲